月イチの、同業者の研修に行って参りました。
今年を通してのテーマが「工務店支援」という事で、いかにして地場工務店が活性化できるかの追及です。
他社の事例発表や近況報告の他、先月からロールプレイングも加わり、朝10:30〜夕方5:00までビッチリ詰め込んで来ました。
世の中、不景気の嵐が吹き荒れる中、メンバー各社の顔は明るく元気な面々ばかりです!
それぞれ切磋琢磨しながら、地元で頑張っています。
我々販売店が生き残る道・・
それは「工務店活性化」という考えは共通項ですが、メンバー各社、様々な取り組みの中でそれを実行しております。
研修後は、お決まりの「研修2次会」!
今回は、それぞれの会社から社員が1名ずつ参加しているので、経営者同士、社員同士、それぞれの立場で話をする機会が持てたんじゃないかと思います。
次回の研修は11/13です。毎回、色んな意味で宿題を抱えますが、頑張って1つ1つ前進して行きます!
今年を通してのテーマが「工務店支援」という事で、いかにして地場工務店が活性化できるかの追及です。
他社の事例発表や近況報告の他、先月からロールプレイングも加わり、朝10:30〜夕方5:00までビッチリ詰め込んで来ました。
世の中、不景気の嵐が吹き荒れる中、メンバー各社の顔は明るく元気な面々ばかりです!
それぞれ切磋琢磨しながら、地元で頑張っています。
我々販売店が生き残る道・・
それは「工務店活性化」という考えは共通項ですが、メンバー各社、様々な取り組みの中でそれを実行しております。
研修後は、お決まりの「研修2次会」!
今回は、それぞれの会社から社員が1名ずつ参加しているので、経営者同士、社員同士、それぞれの立場で話をする機会が持てたんじゃないかと思います。
次回の研修は11/13です。毎回、色んな意味で宿題を抱えますが、頑張って1つ1つ前進して行きます!